Il faut une équipe
Dans un monde de plus en plus complexe, il faut de l’expertise et des conseils fondés sur des principes pour maximiser le patrimoine de quelqu’un et pour veiller à ce que son parcours vers l’atteinte de ses objectifs se déroule le plus harmonieusement possible. Vous avez besoin d’une équipe – et nous sommes ravis que la nôtre soit simplement devenue plus grande.
« La longue histoire de l’humanité (et de l’espèce animale) montre que ceux qui ont appris à collaborer et à improviser le plus efficacement se sont imposés. » – Charles Darwin
En tant qu’êtres humains, nous pensons souvent que notre réussite dans la vie résulte de nos efforts, de nos compétences et de nos capacités individuels. Mais lorsque nous considérons l’évolution de l’humanité sur des milliers d’années, nous constatons en fait que nous sommes devenus des créatures grandement socialisées qui dépendent considérablement de la « tribu » ou de l’« équipe » pour survivre et réussir – d’abord dans la nature, puis au fil du temps, au sein de groupes de plus en plus importants de personnes mues par une cause commune. Ensemble, les humains ont non seulement survécu, mais se sont élevés au-dessus de tout autre animal ou de toute menace jusqu’à dominer notre monde.
Aujourd’hui, nous voyons se manifester le pouvoir de cette socialisation réussie, liés comme nous le sommes souvent par des causes, des principes, des codes moraux, des cultures, des religions et des langues communes. Nous constatons aussi ce comportement social inhérent se manifester au sein des entreprises, des gouvernements, des organisations et des associations sportives, qui démontrent tous l’efficacité et le pouvoir de travailler ensemble pour atteindre des objectifs. Donc, même si nous pouvons certainement réussir dans une certaine mesure par nous-mêmes, nous ne sommes jamais vraiment capables de maximiser notre incidence et d’atteindre des résultats significatifs lorsque nous nous y prenons seuls. La mise en commun de notre expertise et de nos contributions est ce qui a fait et ce qui fait prospérer l’humanité. La collaboration, la coopération et le partenariat entre les êtres humains nous ont permis de nous élever, et nous continuerons probablement à nous développer et à atteindre des niveaux de prospérité encore plus hauts.
Conseils et services d’élite pour les clients d’élite
À RBC PH&N Services-conseils en placements, nous sommes liés par nos objectifs et principes communs. Toutefois, ce qui nous rallie sous une cause commune et qui oriente tout ce que nous faisons en tant que groupe de personnes, c’est la priorisation de nos clients et de leur réussite.
Votre gestionnaire de portefeuille est le gardien de votre patrimoine et met à profit son expertise, ses connaissances et son expérience uniques pour vous servir, vous appuyer et vous guider tout au long de votre vie et de votre parcours de gestion patrimoniale. Il a consacré du temps à l’acquisition de connaissances en poursuivant des études supérieures et en obtenant des certifications, telles que les titres de calibre mondial d’analyste financier agréé (CFA) et de planificateur financier agréé (CFP), tout en s’engageant à respecter des codes éthiques et des exigences en matière de formation continue. C’est cependant sa détermination et son engagement à l’égard de votre réussite qui lui permet aussi d’être couronné de succès – tout cela grâce à des conseils de premier ordre.
Il faut une famille... ou un bureau de gestion de patrimoine familial
Ce qui fait de RBC PH&N Services-conseils en placements un véritable chef de file du secteur, c’est notre équipe – ou ce que nous appelons la « famille RBC PH&N ». Votre gestionnaire de portefeuille est épaulé par toute une organisation qui se concentre entièrement sur un parcours de constitution de patrimoine réussi pour vous et votre famille. C’est au sein de l’équipe Gestion de patrimoine familial que cela est le plus frappant. Elle compte plus de 250 spécialistes de la planification financière, des services juridiques, de la succession, de la fiscalité et de la propriété d’entreprise, qui sont là pour vous aider. Cette équipe est un prolongement de votre gestionnaire de portefeuille, qui agit à titre de « quart-arrière » et qui peut vous mettre en contact avec l’expertise, les connaissances et les capacités dont vous avez besoin, au moment et de la façon qui vous conviennent, pour vous assurer d’atteindre vos objectifs.
La famille RBC PH&N vient de s’agrandir – et de s’enrichir
L’importance que nous accordons à la réussite de nos clients et à la mise à contribution d’une équipe d’experts dirigée par votre gestionnaire de portefeuille est essentielle à notre réussite. C’est pourquoi nous sommes heureux d’agrandir notre équipe en accueillant au sein de la famille RBC PH&N, non seulement nos nouveaux clients et leurs gestionnaires de portefeuille, mais aussi des experts des Services de gestion de patrimoine familial de HSBC Canada. Nous savons que nos nouveaux collègues sont aussi issus d’une culture axée sur le client, qu’ils sont déterminés à assurer la réussite et le bien-être de leurs clients et qu’ils s’intégreront harmonieusement à leur nouvelle équipe.
Nous sommes également heureux que tant de nouveaux clients bénéficient des mêmes conseils et services que nos clients actuels. Ensemble, guidés par les valeurs, les principes et notre engagement à l’égard de l’excellence, nous continuerons de vous offrir collectivement l’expérience et le parcours que vous et votre famille méritez, sur lesquels vous comptez et auxquels vous vous attendez.
Les rendements antérieurs ne sont pas garants des résultats futurs. La Revue trimestrielle des représentants-conseils est publiée par RBC Phillips, Hager & North Services-conseils en placements inc. (RBC PH&N SCP). Les renseignements contenus dans ce bulletin sont fondés sur des données jugées fiables, mais nous ne pouvons en garantir l'exactitude ni l'intégralité, et ils ne doivent pas être interprétés comme tels. Les personnes et les publications citées ne représentent pas nécessairement l'opinion de RBC PH&N SCP. Ces renseignements ne constituent pas des conseils de placement ; ils ne doivent servir qu'à des fins de discussion avec votre gestionnaire de portefeuille de RBC PH&N SCP. Ainsi, vous serez certain que l'on tiendra compte des particularités de votre situation et que les décisions prises reposeront sur les données les plus récentes. RBC PH&N SCP, ses sociétés affiliées ni aucune autre personne n'acceptent en aucun cas la responsabilité de toute perte directe ou indirecte découlant de toute utilisation de ce rapport ou des données qui y sont contenues. Ce document est présenté uniquement à des fins d'information et ne doit d'aucune façon être considéré comme une source de conseils en matière de fiscalité ou de droit. Le lecteur devrait consulter un fiscaliste ou un avocat avant de prendre une décision sur la base des informations contenues dans ce document. RBC PH&N SCP n'offre pas forcément tous les produits et services mentionnés dans ce document. Cependant, les partenaires de RBC peuvent les proposer. Communiquez avec votre gestionnaire de portefeuille si vous voulez que l'on vous adresse à l'un de nos partenaires RBC qui offre les produits ou services énoncés. RBC PH&N SCP, RBC Gestion mondiale d'actifs Inc., RBC Private Counsel (USA) Inc., la Société Trust Royal du Canada, la Compagnie Trust Royal, RBC Dominion valeurs mobilières Inc. et Banque Royale du Canada sont des entités juridiques distinctes et affiliées. Les membres de l'équipe Services du Family Office RBC sont des employés de RBC Dominion valeurs mobilières Inc. RBC PH&N SCP est une société membre de RBC Gestion de patrimoine, division opérationnelle de Banque Royale du Canada. ® / MC Marque(s) de commerce de Banque Royale du Canada. RBC, RBC Gestion de patrimoine et RBC Dominion valeurs mobilières sont des marques déposées de Banque Royale du Canada, utilisées sous licence. © RBC Phillips, Hager & North Services-conseils en placements inc. 2024. Tous droits réservés.